Nachhaltigkeit bei Brohl Wellpappe

Als Familienunternehmen in der 8. Generation ist es uns wichtig, langfristige Verantwortung zu übernehmen, denn wir denken in Generationen. Nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliches Engagement sind für uns Werte, die wir leben. Unser Bestreben ist ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, eine partnerschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sowie ein gesellschaftliches Engagement in Verbänden und der Region.

Wellpappe

Wellpappe ist von Natur aus nachhaltig: Sie besteht vollständig aus nachwachsenden Rohstoffen und lässt sich komplett recyceln und erlaubt so eine ideale Kreislaufwirtschaft. 85 % der von uns eingesetzten Papiere werden auf Basis von recyceltem Altpapier hergestellt. Die 15% aus Frischfaser bestehenden Papiere werden nur dann eingesetzt, wenn dies z.B. aufgrund erhöhter Stabilitätsanforderungen oder Lebensmitteldirektkontakt notwendig ist. Alle eingesetzten Papiere sind zu 100 % FSC-zertifiziert - für eine nachhaltige Forstwirtschaft. Die bei der Produktion entstehenden Ausschussmengen werden als Wertstoff vollständig in Papierfabriken zu Neupapier recycled. Und auch die Verpackungen selber werden nach Gebrauch nahezu vollständig dem Recycling-Kreislauf zugeführt.

Maßgeschneidert

Verpackungen aus Wellpappe sind immer maßgeschneidert, das heißt, sie sind genauso dimensioniert, dass sie beim Transport möglichst wenig Raum einnehmen und so nicht nur Transportkosten, sondern auch die CO2-Emmisionen reduzieren. Für diese Optimierung wird bei Brohl Wellpappe ein intelligenter Algorithmus des Fraunhofer-Instituts eingesetzt.

Unsere Aktivitäten

Hier ein Auszug aus unseren Maßnahmen und Aktivitäten:

· Altpapier als maßgeblicher Rohstoff unserer eingesetzten Wellpappenrohpapiere (85 %)

· FSC® -zertifiziert (Lizenzcode FSC C100128) ; seit 2009 (für nachhaltige Forstwirtschaft und Recycling)

· ISO 50001 zertifiziert seit 2014 (Energiemanagementsystem)

· Erzeugung von Solarstrom auf unseren Dächern (über 1 Mio. KWh pro Jahr)

· Mehrfache Auszeichnung für unser Engagement in der Berufsausbildung durch die IHK Koblenz und die IHK Trier (bei uns werden ständig 30-35 junge Menschen in verschiedenen Berufen ausgebildet)

· Einführung eines Beteiligungsmodells für unsere Mitarbeiter in 2003

· Engagement in unterschiedlichen Verbänden und Unterstützung kultureller Institutionen, u.a. Stiftung Familienunternehmen, Die Familienunternehmer e.V., FBN „Family Business Network Deutschland e.V.“, Sponsor der Burgfestspiele Mayen